体坛观察丨复赛一周CBA需要更多“窝里横”

中新网客户端北京6月27日电(李赫) CBA战火重燃一周,这也意味着复赛后第一阶段赛程已经完成了将近一半。久别重逢的一周,有赛季的延续,也有赛制改动后的新悬念。而外援的大面积缺席和多数球队全华班的选择,更是让联赛有了近年来前所未有的新景象。

这样的选择究竟会带来怎样的影响?问题的答案,随着比赛的进程逐渐清晰。

CBA复赛以来,外援的大面积缺席毫无疑问是对整个联盟中球队战力排行影响最大的一点。在这样的影响下,不少人关注的焦点都落在了吉林和山东两支球队身上。原因自然是他们此前都在超级外援的带领下打出了超出预期的表现。

该局表示,北京还将跟踪帮扶在京贫困劳动力,帮助他们实现稳定就业。用好人才智力帮扶,结合受援地区需求,鼓励北京市高技能人才、技能大师工作室团队、博士后设站单位赴受援地区开展专家智力支援等活动,共同助力打赢脱贫攻坚战。(完)

吉林队在休赛期之前排名第七,复赛以后他们4战两胜,算是维持住了状态。不过因为原本排在他们之前的北京首钢表现并不尽如人意,吉林队排名反而比休赛期前上升一位,来到第六。

2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。北京市人力资源和社会保障局表示,将重点帮助贫困劳动力转移就业。其中,将开展就业扶贫专项行动,继续把北京优势产业、龙头企业引入到受援地区,扶持当地及周边特色产业发展;通过技能培训,促进贫困劳动力就近就业,尤其是让贫困家庭的孩子掌握一技之长,具备就业能力。

在这同时,联赛中仅存的三只还拥有双外援的球队也并未如想象般占尽优势。北京首钢输给了全华班广厦后,排名落至第七。主帅的变动和林书豪的低迷当然可以算作原因,但就这一周比赛中展现出的战斗力而言,首钢与广厦似乎还有差距。

相较之下,原本排名联赛第四的山东队在哈德森缺席的情况下,后卫线上的短板被暴露无疑。虽然首发的陈培东和王汝恒大部分时间的表现都在平均水准之上,可一旦他们下场,便是后卫线上的真空。

状元郎姜宇星和后卫崔晋铭在复赛首周的四场比赛里得分全部上双,成为球队中最稳健的得分输出,姜宇星在不短的上场时间里更是维持住了效率。

此前,当有网友质疑王哲林只会“窝里横”时,他强势回应:在窝里不横,到外边更没法横。

如此,以全华班为关键词,开赛一周以来,我们见证的并非“菜鸡互啄”,而是在更为均等的位置上,更激烈的竞争。

2020年,在新冠肺炎防控关键时期,北京市各级人力资源社会保障部门以“组合拳”方式助力脱贫攻坚。

而以全华班而论,辽宁队似乎成为了复赛后最令人失望的队伍。仅仅一场比赛,他们就放弃了全华班策略,将梅奥换入球队名单。但后者也并没有立刻为辽宁队带来改变。

四项措施重点助贫困劳动力转移就业

不过复赛之后,两支球队的境遇却是天上地下。

王哲林依旧势不可挡,福建队也在他和劳森的带领下向季后赛发起了最后的冲击;广厦青年军更是异军突起,一路蹿升至联赛第3的位置。

虽然外援希尔的加入一定程度上弥补了琼斯留下的空缺,但吉林队国内球员的表现才是他们维持水准的决定性因素。

为有效防汛,三峡集团流域管理中心、长江电力等单位,正加强对三峡水库上下游的水雨情监测和水文气象预报,密切关注来水变化和枢纽运行状态,并积极推进金沙江下游—三峡梯级水库防洪度汛准备工作,发挥梯级水库联合防洪效益。

北京市人力资源和社会保障局表示,2019年,北京与河北、内蒙等地区通过“省级对接”结合“区级结对”,签订扶贫劳务协作协议,出台支持建档立卡贫困人口创业就业的税收减免政策等进行精准帮扶;通过“大规模技能培训”结合“院校学制培养”,帮助贫困家庭学生实现技能脱贫;通过“市场主体带动”结合“政府兜底”,保障贫困劳动力就近就业;通过“岗位供给”结合“需求清单”,向贫困人员精准提供就业信息,全年发布招聘岗位信息约20万条。

在这一点上,20岁的袁唐文带来了惊喜,可从整体看,除了业已成名的几位,新生代球员中鲜有人能在联赛中展现出这种能力。

疫情防控期间多措并举助力脱贫攻坚

北控队则是三支双外援球队中最符合外界预期的球队,一周比赛过后他们已上升至联赛第四位。不过排名并不代表一切,他们的状态极不稳定,遇强不弱、遇弱不强。近两场比赛的胜利更是与孙悦的强势发挥有着极大关系。

目前,长江中下游地区已陆续进入梅雨期,待长江流域全面进入主汛期后,强降水过程将进一步增多,防洪度汛形势日趋严峻。

也因此主帅巩晓彬在球队输给福建,排名滑落到第十位之后感叹:“从纸面看,缺少外援的组织和带动,尤其是后卫线的串联有问题,这几场比赛都是进攻的问题,进攻的节奏把握和出手时机,大家还是略显经验不足。通过比赛,让我们国内球员意识到差距,真正去提高自己。”

而与山东队的“露怯”不同,在大部分球队选择全华班或单外援的联赛环境中,一周的比赛见证更多的是国内球员的“冒头”。

据介绍,北京市海淀区人力资源和社会保障局通过“摸需求、拓平台、强特色”,建立线上沟通对接机制,了解受援地培训需求,联合市农林科学院,通过视频直播、专家在线答疑等方式,将传统线下“面对面”培训转变为线上“点单式”个性化特色培训。目前已开展8期直播,累计1万余人次观看;丰台区人力资源和社会保障局与受援地区共同建立定期反馈机制,跟踪统计在京就业人员返岗复工、扶贫车间复工、吸纳贫困劳动力就业等情况,做到“底数清,情况明”,并通过短信、微信平台向复工人员发送复工须知与疫情防控知识。对有集体返京需求的务工群体,采取统一组织、统一体检、统一包车、统一防护保障的措施,严格按照疫情防控要求,实行从受援地到企业的“点对点”复工,全力促进群众稳定就业、实现增收。

另外,门头沟、通州、东城、石景山、顺义、平谷、怀柔、延庆等区人力资源社会保障局开展多种形式的帮扶活动。比如,有些区与帮扶地区联合开展线上“春风”招聘活动和各类重点企业专场招聘活动,将所有的招聘活动由线下转到线上,为贫困劳动力搭建网络用工对接平台,提供网络招聘会、职业指导、服务指南等线上就业服务,引导帮扶地区劳动者选择非接触式途径实现就业。截至目前,北京市共组织“春风行动暨就业援助月”线上活动180余场,发布企业招聘岗位4.7万个。

另外复赛后,像四川队的袁唐文等人在串联球队方面展现出了不错的能力。在全华班环境下,这也凸显出联赛的另一个特点:身体素质和天赋的差异被缩小,比拼的更多是意识和基本功。

三峡水库本轮消落自2019年12月开始,水位自正常蓄水位175米左右消落至汛限水位145米,共消落水位约30米,腾出防洪库容221.5亿立方米,相当于1550多个西湖的全部防洪库容。

据长江水利委员会水旱灾害防御局数据显示,截至8日17时,纳入联合调度的控制性水库群共腾出防洪库容约560亿立方米,部分水库在汛限水位以下还有217亿立方米调节库容,40座控制性水库共有777亿立方米库容可调蓄洪水,为迎战流域可能发生的大洪水提供了可靠保障。(完)

以如今的联赛环境来看,CBA各队比以往任何时候都更需要本土球员站出来,这自然是挑战,更是机会。(完)