入职14年月薪从30万降到2万!这位曾经的券商高管何以如此辛酸

入职14年,一路从总裁助理“打拼”到了副总裁。然而,在一夕之间,这位曾经的“人生赢家”不仅职位没了,月薪还直线下滑,从30万降到2万。裁判文书网近日公布的一则劳动纠纷判决书,揭开了这位券商高管的辛酸经历。

那么这位前副总裁的讨薪官司是如何判决的呢?

裁判文书中显示,2017年7月,原副总裁方尊被民生证券免除高管职务,并两次降薪。方尊因此辞职,并就拖欠薪酬、奖金、赔偿等事宜与民生证券打起官司,讨要近千万元的欠款。

鲸落(Whale Fall)是指鲸死亡后落入深海形成的生态系统,与热液、冷泉一同被称为是深海生命的“绿洲”,在北太平洋深海中,鲸落维持了至少有43个种类12490个生物体的生存,促进了深海生命的繁荣。

民生证券还指出,方尊担任内核负责人期间的2015年度至2017年度,公司均存在因违规行为被扣分情形,且方尊没有完整承担整个2017年度的内核负责人工作,故不应向其支付内核负责人津贴。

作为航次重要成果之一,科研人员在南海发现一个约3米长的鲸落。这是中国科学家第一次发现该类型的生态系统。

民生诉苦:在其任职期间连收监管函

另外,减免房租水电成本。数据显示,大一点的餐饮店,房租和水电费占到总成本的15%到20%左右,理发、服装、小百货等行业的房租水电成本也要占到总成本的30%左右。

TS16航次共同首席科学家、中山大学谢伟副教授介绍说,此次发现的鲸落,附近有数十只白色铠甲虾、红虾、以及数只鼬鳚鱼,尾部甚至可以观察到有鼬鳚鱼在撕扯肌肉,表明它尚处在第一个阶段,推测很有可能是一只死亡不久的鲸,具有长期观测的价值。(完)

到了2018年4月1日,更因其高级顾问职务为专项工作,而民生证券未给方尊安排从事其他新工作,其月薪直接降到了2万元。

当下,一系列扶持中小企业的政策红包接踵而至,在贷款、用工成本、房租水电成本上给企业纾困,以避免企业因为现金流问题而裁员、降薪。

人社部失业保险司司长桂桢2月19日表示,允许湖北等疫情严重地区,对符合领金条件的失业人员发放失业保险金,对其他参保缴费的失业人员发放失业补助金,具体期限由各省确定,确保参保缴费的失业人员在疫情防控期间都能得到基本生活保障。

此次石头科技登录科创板,开心的课不只有雷军和小米系一家。天眼查数据显示,IPO前石头科技总计融资过5轮,资方除了雷军旗下的小米科技和顺为资本外,还包括启明创投、高榕资本、GIC(新加坡政府投资公司)等众多一线明星PE/VC机构。

为实现城市绿色转型,近年来鹤岗市陆续关闭当地小煤矿,加快培育石墨烯等接续替代产业。一场“脱煤”转型战仍在进行中。(参与记者:王君宝)

“昨天还说要降薪,今天就接到人事通知,我被优化了。”

不仅降费,还能返钱。对参保缴费1年以上、不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

三是指导督促确实需要裁员的企业,依法规范裁员,防止违法裁员,切实保障劳动者的合法权益。

据第一财经报道,有业内人士认为,若以目前科创板上市首日平均涨幅125%估算,石头科技股价或达610元。同时,由于石头科技发行后2019年每股收益10.52元到12.35元,加之石头科技小流通盘,按照科创板目前平均市盈率107.91 倍,石头科技今后的股价可能达到1135元到1332元,价格超过贵州茅台。

1. 补齐调岗期间工资差额268.87万元。

法院认为,董事会有权决定或解聘公司高级管理人员,因此,民生证券做出免除方尊高管职位,改聘为风险管理总部高级顾问,并将工资调整为5.75万元并无不妥。民生证券主张方尊不应享有2015年、2016年和2017年1月至5月的内核负责人津贴,理由充足。

“真的很忐忑,一方面我想辞职备考公务员,另一方面也担心不仅会降薪还会被辞退。”

然而,好景不长。仅仅一年,方尊的事业就迎来了重大转折。

但方尊认为,这些监管处理措施并没有针对其本人的处理或其分管部门的处理。

至少8家VC/PE五轮投资

“因经营困难、资金难以为继,近50%受访企业已有裁员安排。”中国中小企业协会日前发布的调研报告显示,约86.5%的受访中小企业表示经营受到较大影响,其中近30%反映影响“特别严重”,将导致亏损。资金紧张是企业最大压力之一,近九成企业账上资金撑不到三个月,能支撑半年以上的企业不到10%。

为了证明上述主张,民生证券提交了证监会2015年12月29日作出的《行政监管措施决定书》、广东监管局2016年8月31日作出的《监管关注函》等9份监管相关处理措施函。

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“要高度关注就业问题,防止大规模裁员。” 2月11日召开的国务院常务会议明确要求。

在法庭上,双方就绩效考核、奖金发放等问题展开了激烈的辩论。

对于这一判决结果,方尊及民生证券均提出了上诉。二审法院审理后认为,方尊和民生证券的上诉请求均不能成立,故驳回双方上诉,维持原判。

近年来,鹤岗拆除平房、违建300多万平方米,建设绿地、小花园、小广场56个,城区绿化覆盖率达41.3%,晋升为全国水生态文明城市和全国黑臭水体治理示范城市。

据雷军介绍,有一次他去开两会,有位人大代表是一所中学的校长,专程找到雷军,感谢米家扫地机器人,“这款产品使我从承担的唯一家务活动–扫地中解脱出来。”

在广州一家科技型创业公司工作的唐莫(化名)也收到了降薪的通知。“老板说疫情可能会让公司半年没有项目可做,因此工资减半。作为员工对此表示理解吧,每月工资只能拿到5000元了。但有些核心岗位的同事有房贷压力,肯定会有其他打算。”

令据石头科技的上市公告书显示,其发行数1666.6667万股,其中1553.3860万股于2020年2月21日起,在上海证券交易所上市交易。这也是第一家在科创板上市的小米生态链企业。

先是给低息贷款,央行先是设立3000亿元疫情防控专项再贷款,随后又增加再贷款再贴现专用额度5000亿元。同时,引导金融机构增加3000亿元低息贷款,定向支持个体工商户。

“世事无常啊!不过公司赔偿倒是挺利索,按照劳动法走的,只是2月份的工资按降薪后的发放。这样也好,总比耗着强些,也许下一份工作会更好。”

国家出手稳就业、稳工资

疫情期间,万一你失业了,也是有钱可以领取的。

据公开资料显示,石头科技成立于2014年7月,其主营业务为智能清洁机器人等智能硬件的设计、研发、生产和销售,主要产品为小米定制品牌“米家智能扫地机器人”,以及自有品牌“石头智能扫地机器人”和“小瓦智能扫地机器人”。

目前,很多地方提高了失业金标准。至少已有包括贵州、山东、辽宁等地提高失业金标准到最低工资标准的90%。

2018年起,鹤岗启动黑臭水体治理,整治了7条河沟。住在臭水沟旁多年的鹤岗市民王兴路眼见着家门口变得绿意盎然。

当然,也有很多企业宣布坚持不裁员、不降薪。有企业老板手撕员工要求减免工资的联名信,称“卖车卖房也要确保员工有饭吃、有班上”。

一方面是企业生死存亡,关系经济发展,另一方面是职工的饭碗和收入,事关社会稳定。为了稳就业、稳工资,国家已经出招了。

陕西明确,从2020年1月1日起至疫情解除,对受疫情影响失业,缴纳失业保险费满1年但不符合领取失业保险金条件的人员,按当地失业保险金标准,发放失业补助金。

另外,关于董事会递延奖金,民生证券认为,是否应支付2017年度和2018年度奖金取决于方尊2016年之后的工作表现。2016年公司曾出现多起合规风控事件。方尊作为分管合规法律和风险控制的负责人,未能勤勉尽责。故不同意支付递延奖金。

首先,民生证券认为,根据董事会对方尊2017年1月1日至7月1日期间工作进行考核后,结果为不称职,故不需发放绩效工资。

受到疫情的影响,一些企业无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救措施。

对于如何稳就业、稳工资,人社部副部长游钧给出了3招——

2017年7月17日,方尊先是被免除了行政副总裁、首席风险官、执委会委员职务,被聘任为风险总部高级顾问,与此同时,方尊的每月工资从30万降为5.75万元。

二是政策帮扶到位。通过社会保险费的减免、缓缴,失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担,使企业不裁员或者少裁员。

而对于方尊的诉求,民生证券并不买账。民生证券认为,除了第二次调岗没有走流程,应该赔付其4.05万元的工资差额以外,无需向方尊支付任何费用。

在北京一家互联网公司工作的刘醒(化名)告诉记者:“之前公司发通知说,受到疫情影响,需要全员降薪,领导降薪50%,普通员工降薪30%。当时我还自我安慰,降薪总比不发工资强嘛!反正1月份付完了一个季度的房租,只要不大手大脚还能勉强支撑。但是没想到最后还是被辞退了。”

在稳工资方面,人社部提出,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。

今天的鹤岗依托黑龙江流域历史、传说,利用与俄罗斯相邻的优势,打造出“龙江三峡”中俄文化旅游集合区等特色旅游“新名片”。统计数据显示,鹤岗市近几年旅游人数、旅游收入均呈两位数增长。

但在法院一审判决中,情况有所不同。不过相同的是,方尊按照30万元补齐工资差额、以及发放内核负责任津贴的诉求并没有得到法院支持。

综上,一审法院判决民生证券向方尊支付补偿及赔偿金额共计450.11万元。包括:工资差额共计4.05万元;2017年1月1日至2017年7月17日绩效97.59万元;董事会奖励基金延期支付部分320.53万元;解除劳动关系经济补偿金27.94万元。

多地也明确了领取失业补助金的条件。比如,辽宁提出,为疫情防控期间因个人原因解除劳动合同而失业的参保人员发放失业补助金,发放标准按疫情防控期间失业保险金标准的95%执行。

图为成都返岗人员乘坐深航ZH9416包机飞抵深圳。中新社记者 陈文 摄

2004年,方尊进入民生证券,担任总裁助理以及投行总部经理。2007年,方尊开始担任公司副总裁等职务。自2016年6月1日起,方尊月薪就已达到30万元,其中基本工资6万元、岗位工资9万元和绩效工资15万元。

(封面图来自:摄图网)

对于上述两次工资调整,方尊表示,民生证券公司并未与他进行过协商,也没有书面通知。2018年6月,方尊申请了离职,并就拖欠薪酬、奖金、赔偿等事宜与民生证券打起了官司。

疫情之下,你的工作和工资都还好吗?(完)

5. 解除劳动合同经济补偿金147.94万元。

房租减免了。国务院提出,鼓励各地通过减免城镇土地使用税等方式,支持出租方为个体工商户减免物业租金。目前,北京等很多地方已经出台减免房租的措施。

电费降低了。自2020年2月1日起至6月30日止,除高耗能行业外,工商业电价阶段性降低5%。

时代的一粒灰尘,落到每个人头上都是一座山。

在事情没闹上法院之前,方尊先是提起了仲裁,不过结果令他很不满意。

也就是说,如果你被裁员,符合领取失业金的条件,可以领取失业金;自己主动辞职,不符合领取失业金条件,也可能领取失业补助金。

据了解,TS16航次任务来源之一为南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)“深海生命与生态过程”创新团队承担的“西太平洋典型海山生态系统的关键过程及驱动机制”项目。航次自3月10日开始,4月2日结束。其间“深海勇士”号载人潜水器连续执行了22个潜次,圆满完成各项科考任务。

图为返岗复工人员在西宁站外排队集结等候进入候车厅。中新社记者 鲁丹阳 摄

2018年10月12日,北京东城区仲裁委做出裁决,要求民生证券支付方尊工资差额4.05万元和经济补偿金27.94万元,合计31.99万元。

你被裁员或降薪了吗?

然后是大规模降费。国务院决定阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险三项社保缴费,预计减免规模将超5000亿元,这是中国社会保障历史上的第一次。

小编仔细梳理了下,方尊总共提出了5项诉求:

起初仲裁仅得31万 法院一审可拿回450万

而对于方尊诉讼请求中金额最大的董事会奖励基金延迟发放的部分,法院认为,民生证券未能提供充足证据证明方尊在职期间未能勤勉尽责,且2017年年报中披露了应该予以延期支付的部分。

政策“大红包”使企业少裁员、不裁员

中国财政科学研究院院长刘尚希说,当前宏观调控的一大重要任务就是实施“生存性政策”,即给企业特别是中小企业减轻负担,保障其生存能力,减少倒闭。

方尊辩称,董事会发布考核决议的当时他已离职,已与民生证券就劳动争议诉至仲裁,民生证券的行为属于事后考核。

据媒体报道,石头科技是继华米和云米之后,第三家小米生态链的上市公司。“它的上市再次印证了小米生态链模式的成功,只要我们坚持和用户交朋友,坚持做感动人心、价格厚道的好产品,就一定会获得用户和市场的认可。”雷军表示。

方尊主张,报告中列出的风险事件属于公司相关部门的风险事件,他无需对这些风险事件承担个人责任。

3月2日,北京一些企业的员工在写字楼入口处排队,按要求提供身份信息及接受体温检测后入内办公。中新社记者 侯宇 摄

按照失业保险条例规定,领取失业金要满足3个条件,一是缴费满1年,二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求的。

此外,2019年4月9日,石头科技还曾发布过一个爆品–米家手持无线吸尘器,众筹金额突破4112万。

同时,阶段性减征医保费,最多可为企业减负1500亿。此外,6月底前,企业可申请缓缴住房公积金。

3. 内核负责人津贴:2015年至2017年5月总计72.5万元;

2. 调岗前2017年1月1日至7月17日的绩效工资97.92万元。

2016年8月31日,石头科技发布了第一代米家扫地机器人,这款产品凭借着优秀的路径规划能力、强劲的清洁功能和1699元的高性价比走进了千万家庭,在市场上受到了热烈追捧,用户口碑更是持续爆棚。口碑好到什么程度呢?

鹤岗市南山路附近,曾是一片低矮破旧的棚户区,冬天煤烟呛人,夏天污水遍地,狭窄的小路泥泞难行。现在这里变成了绿意盎然的草地,曾经满地煤灰不见了,马路上的白色斑马线格外醒目。

方尊对起诉民生证券的索赔金为974.63万元,将近一千万元。即便按照他原本30万的月薪来算,听起来也不太合理。所以这笔巨大的赔偿金,究竟是怎么算出来的呢?

北倚黑龙江,南衔松花江,西枕小兴安岭,鹤岗被这“两江一岭”环抱形成一个“生态金三角”。凭借优质生态条件,鹤岗制定了“生态立市”的发展战略。

一是鼓励企业和职工同舟共济、共克时艰,指导企业和职工通过协商,采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位。

人大代表专程感谢雷军

索赔近千万元 双方公堂激辩