调查预计香港明年薪资升幅继续放缓

中新社香港10月28日电 (记者 史冰筠)香港浸会大学(浸大)28日发布近一年粤港澳大湾区薪酬及福利调查结果,香港不同职级的平均薪资升2.2%至2.4%之间,比去年略低。若疫情持续或反弹,预计明年薪资升幅水平可能继续下降至1.7%至1.8%,有些行业可能冻薪。

浸大今年同内地高校相关人力研究中心等机构调查了粤港澳大湾区的8个城市2019年7月至2020年6月间,各行业的员工薪资升幅、福利待遇、人事变动、毕业生起薪等表现,约14万雇员参与调查。

作为拉动经济的“三驾马车”之一,消费的回暖对中国经济的意义不言而喻。中国国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长刘爱华19日表示,二季度时,最终消费支出对GDP(国内生产总值)下拉2.3个百分点,到三季度时则变为正向拉动1.7个百分点,“内需的贡献正持续恢复,这对中国构建‘双循环’的新发展格局非常有利。中国超大市场规模的潜力释放,不仅是扩大内需基本战略的体现,也对整个世界经济复苏带来好处。”

前三季度,中国经济增速实现了由负转正。其中,三季度增长4.9%。前三季度,全国城镇新增就业898万人,完成全年目标任务的99.8%,全国居民人均可支配收入23781元,扣除价格因素实际增长0.6%,年内首次转正。

为拉动内需,中国政府采取了一系列促进消费的措施,如发放消费券、举办“消费促进月”、减税免息等。中国国际经济交流中心学术委员会委员、中原银行首席经济学家王军表示,在相关政策支持下,9月中国汽车消费出现大幅上升,新能源汽车增长尤为明显。餐饮、电影、旅游等市场的开放直接促进了三季度消费的改善。

应届毕业生起薪点方面,受调查城市中,香港的应届毕业生工资水平最高,整体薪资水平比去年同期略有上升,但不同行业和学历之间有差异。工程职能的硕士或以上毕业生平均起薪点超过17000港元,而中学文凭的销售岗位起薪点最低,为11000港元。

“随着中国社会经济秩序恢复正常,中国消费也进入上行通道,消费前景较为乐观。”赵萍表示,下一步应继续加强疫情防控,保障经济社会发展的有序和不间断,进一步稳就业、提升居民收入,夯实消费能力,鼓励企业加快产品和服务创新,从供给端满足新的消费需求,同时完善新业态的法律法规,更好保障消费者权益,让消费者乐于消费、敢于消费,使消费潜力的释放更加顺畅。(完)

香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光表示,虽然内地毕业生的起薪点低,但是会为吸引高校毕业生提供优惠和补贴政策,而且工作几年后的薪资涨幅可观。他提到,中国现是世界经济发展的“引擎”,而广东省又是全中国经济发展的“火车头”,今后在粤港澳大湾区融合过程中所有的企业都不可能只局限于一个城市,所以他鼓励香港年轻人放眼大湾区,拓宽职业发展的路径。(完)

展望后期,美团副总裁兼美团研究院院长来有为表示,从前三季度情况看,相比于实物消费,服务消费复苏较为缓慢,在各地促消费政策的刺激下,预计四季度居民消费信心将进一步恢复,餐饮、住宿等服务类消费的增速有望在四季度由负转正。

香港人才管理协会副会长及粤港澳大湾区薪酬及福利调查主席梁伟佳表示,今年1月香港企业增加薪资水平时较积极。而疫情出现后,他认为政府的保就业计划吸引十几万雇主参与对维持就业有积极作用,但是未计7月开始的第二波疫情影响。他预测,若经济持续不见反弹,有些企业可能继续裁员。

中国贸促会研究院副院长赵萍向中新社记者表示,中国疫情得到控制,经济社会持续复苏,居民就业和收入保持了基本稳定,夯实了消费基础,一系列有利因素使三季度中国消费加速回暖。

居民不管是对实物消费还是服务消费的需求都在恢复过程中。三季度,中国服务业增加值增长4.3%,增速比二季度加快2.4个百分点。线上消费蓬勃发展。前三季度网上零售额同比增长9.7%,增速比上半年加快2.4个百分点,其中实物商品网上零售额增长15.3%。